Проверка № 28160600488029 от 1 декабря 2016 года

ГАУЗ АО АООД

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Выявление нарушений законодательства о труде и об охране труда. Федеральный государственный надзор в сфере труда, ст. 353 Трудового кодекса РФ

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бортновский Анатолий Павлович Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
675000, Амуркая область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 110

Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Леонтьева Светлана Николаевна Главный Врач

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что в трудовых договорах работников не указан ИНН работодателя, в нарушение ст. 57 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/52/28/7/3В срок до 6 февраля 2017 года
Обеспечить исполнение требований ст. 57 ТК РФ. Трудовые договора работников должны содержать ИНН работодателя.
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что в организации приказы (распоряжения) о приеме работников на работу не соответствуют требованиям трудового законодательства. Содержание приказов (распоряжений) о приеме работника на работу не соответствуют условиям заключенных трудовых договоров. В приказах не указаны все пункты оплаты труда и социальных гарантий, в том числе выплаты занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. А также в трудовом договоре работника не указаны надбавки за наличие квалификационной категории, в то время как в приказе (распоряжении) о приеме на работу установлен коэффициент за высшую квалификационную категорию – 30%, в нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/52/28/7/3В срок до 6 февраля 2017 года
Обеспечить исполнение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ. Приказы (распоряжения) о приеме работников на работу должны соответствовать требованиям трудового законодательства. Содержание приказов (распоряжений) о приеме работника на работу привести в соответствие с условиями заключенных трудовых договоров. В приказах указать все пункты оплаты труда и социальных гарантий, в том числе выплаты занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также надбавки за наличие квалификационной категории и др.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
675000, Амуркая область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 110

Нет данных о результатах проверки



Адрес
675000, Амуркая область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 110

Нет данных о результатах проверки