ГПОАУ АКСЖКХ

Выявлено, что в организации составлен график отпусков на 2016 г., однако не все работники с данным документом ознакомлены под роспись

Выявлено, что в организации разработаны "Перечень и нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других санитарных принадлежностей для рабочих профессий", утвержденные директором , однако данный перечень и нормы не соответствуют требованиям Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. №997н. В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работникам Государственном профессиональном образовательном автономном учреждении Амурской области «Амурский колледж строительства и жилищно-коммунального хозяйства» не в полном объеме выдают средства индивидуальной защиты.

Выявлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ работников установленного образца не ведутся, сведения о выданных работникам СИЗ отражаются в карточках складского учета материалов и в ведомостях учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, в которых отсутствуют сведения о номерах сертификатов и деклараций соответствия на выдаваемые работникам СИЗ, нет отметок о сдаче работниками СИЗ и не указан процент износа, в нарушение, в нарушение п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не осуществляется надлежащий учет выдачи средств индивидуальной защиты.

В ходе проверки установлено, что уборщицам производственных помещений и мест общего пользования не выданы смывающие и обезвреживающие средства, предусмотренные Стандартом безопасности труда, а именно: средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), мыло или жидкие моющие средства в том числе : для мытья рук и регенерирующие восстанавливающие кремы, эмульсии, в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, работникам Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Амурский колледж строительства и жилищно-коммунального хозяйства» не в полном объеме выдают смывающие и (или) обезвреживающие средства.

Выявлено, что личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств работников установленного образца не ведутся, сведения о выданных работникам смывающих и обезвреживающих средствах отражаются в инвентарных карточках, в которых отсутствуют сведения о номерах сертификатов и деклараций соответствия на выдаваемые, работникам смывающие и обезвреживающие средства, в нарушение п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не осуществляется надлежащий учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

В ходе проверки выявлено, что в организации обязательный предварительный медицинский осмотр водителю автомобиля , принятому на работу 10.10.2016 г., не проведен, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 213 ТК РФ и п. 27 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля не прошедший в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, в нарушение ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч. 2 ст. 212 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что над въездными воротами гаражного бокса надписи (знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте, отсутствуют (не установлены), в нарушение абз. 1 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.1.4 Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. №28 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте".

Выявлено, что полы в помещении для хранения АТС не имеют разметки, определяющей места установки АТС и проезды.

Выявлено, что в гаражном боксе план расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время, отсутствует.

В ходе проверки установлено, что в мастерской на рабочем месте у станка на полу отсутствует деревянный трап на всю длину рабочей зоны, по ширине не менее 0, 6 м от наиболее выступающих частей станка, в нарушение абз. 1 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.14 Постановления Минтрудаисоцразвития РФ от 27.10.1997 г. №55 "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М-006-97".

Выявлено, что в нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ с приказом о приёме на работу под роспись работники не ознакомлены.

Выявлено, что в ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" установлено, что инвалидам I, II группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Установление ежегодного основного отпуска в размере 28 календарных дней для работника Крип Л.В., являющейся инвалидом II группы, противоречит требованиям ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Выявлено, что трудовым договором не установлена учебная нагрузка, в нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 333 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовом договоре работника отсутствует условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг, в нарушение требований ч.2 ст. 327.2 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовой книжке работника, форма которой не утверждена министерством финансов РФ внесена запись № 19 от 15.06.2016г. о приеме на работу Данная запись внесена на бланк трудовой книжки, не утвержденной министерством финансов РФ, в нарушение требований Приказа Минфина РФ от 22 декабря 2003 г.117н "О трудовых книжках", пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".

Выявлено, что работники под роспись с приказом не ознакомлены. Какие-либо дополнительные уведомления работников о времени начала отпуска отсутствуют. Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении требований ч.3 ст.123 ТК РФ.

Выявлено, что выплата компенсации за задержку оплаты ежегодного и учебного отпуска, оплаты окончательного расчета вышеперечисленным работникам не производилась, в нарушение требований ст.236 ТК РФ.