ООО "ПМК"

ИНН 2632099051, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что заявление на увольнение от работника Гаджимурадовой М.А. поступило в отдел по управлению персонала 03.09.2025 г. В связи с тем, что в заявлении на увольнении указано «принуждение» Гаджимурадовой М.А., 04.09.2025 г. было предложено приостановить процедуру увольнения до выяснения всех обстоятельств и проведения служебного расследования. От получения уведомления Гаджимурадова М.А., отказалась, в связи с чем был составлен акт. Отзыв заявления на увольнение от Гаджимурадовой М.А. не поступал. 04.09.2025 г. работник Гаджимурадова М.А. уволена, согласно приказа № 240-л по п.3, ч.1, ст.77 ТК РФ. С приказом о прекращении расторжении трудового договора № 240-л от 04.09.2025 г. Гаджимурадова М.А. ознакамливаться отказалась. Согласно требований статьи 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по собственному желанию — это добровольное решение работника. Все причитающиеся суммы при увольнении Гаджимурадовой М.А. выплачены 04.09.2025г. (платежное поручение № 5406), 05.09.2025 г. (платежное поручение № 5405) За задержку расчета при увольнении работнику Гаджимурадовой М.А. работодателем ООО «ПМК» была начислена и выплачена компенсация в размере 135,90 руб. (платежное поручение № 5421 от 05.09.2025 г.). В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно, табелей учета рабочего времени Гаджимурадова М.А. в период с 01.08.2023 г. по 01.08.2025 г. к сверхурочной работе не привлекалась. Табеля учета рабочего времени за вышеуказанный период по работнику ГаджимурадовойМ.А. не представлены. Выходное пособие в размере трехмесячного заработка Трудового кодекса РФ, локально- нормативными актами предприятия не предусмотрены. Доводы изложены в письменном обращении Гаджимурадовой Марьям Алимхановны от 05.09.2025 г.(№ 26/7-1825-25-ОБ)