ООО "ПКФ "ИГМА"

ООО ПКФ "ИГМА", ИНН 2631018973. Согласно сведений из ЕГРЮЛ ООО ПКФ "ИГМА" осуществляет деятельность с 12.05.2016г. Согласно письма из Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02.05.2024 г. № 7357-02 директор ООО ПКФ "Игма" не прошел обучение по охране труда в установленном порядке. Установлено, что в реестре обученных по охране труда лиц, содержащемся в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (https://eisot.rosmintrud.ru/) (далее – ЕИСОТ), не имеется сведений об обученных лицах ООО «ПКФ «Игма». Вместе с тем, согласно сведениям о среднесписочной численности работников паспорта контролируемого лица «Общество с ограниченной ответственностью «ПКФ» «Игма»» на 01.01.2024 г., полученным в системе АСУ КНД, составляет 9 человек. По запросу о предоставлении выписки из ФНС о предоставлении среднесписочной численности, направленный в системе межведомственного электронного взаимодействия от 09.07.2024 г, получена информация без уточнения о среднесписочной численности. Общество относится к микропредприятию (дата включения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства 10.11.2022г.). На основании ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", проведена оценка достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба), изложенных в указанном письме, работодателю по месту регистрации юридического лица было направлен письменный запрос №26/10-1844-24-И от 06.06.2024 г. с просьбой представить письменные пояснения по факту обеспечения работодателем обязанности по обучению охране труда в установленном порядке, отсутствия сведений об обученных по охране труда в ЕИСОТ. Почтовое отправление возвращено в связи с истечением срока хранения. Согласно п.59 Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года. Согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" – далее Правила) установлено, что настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. В соответствии с п. 118 Правил обучения индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных по охране труда лиц ряд сведений, в том числе сведения об обученных лицах. Таким образом, выявлены признаки не обеспечения проведения обучения требованиям охраны труда специалистов и работников ООО «ПКФ «Игма» Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями частей 1 и 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.