Проверка № 262100165853 от 9 апреля 2021 года

МАУ ДО СШ Г. ЛЕРМОНТОВА

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
9 апреля 2021 года — 7 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ГОРОДА ЛЕРМОНТОВА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колина Ирина Юрьевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
357340, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ЛЕРМОНТОВ, УЛ. СПОРТИВНАЯ, д. 4 к. А

Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ващенко Д. В. ,

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
30.04.2021

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом №172/лс от 12.10.2020г. Исаков С.В. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ч. 1 ст. 193 ТК РФ работодателем не соблюден: до применения дисциплинарного взыскания (Приказом №172/лс от 12.10.2020г.) работодатель затребовал от работника Исакова С.В. письменные объяснения. В нарушении ч. 6 ст. 193 ТК РФ, приказ работодателя приказа №183/лс от 29.10.2020г. о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Акт об отказе в ознакомлении с приказом, работодателем не представлен.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ