Проверка № 261904052946 от 3 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУ "КУРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
Дата проведения
3 декабря 2019 года — 27 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нор-мативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет»с использованием проверочных лисов с №№1-33, 35-53, 55-65, 67-68, 70, 73-81, 83-133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201), План проверок за 2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Дышеков Муазин Аминович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357850, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН КУРСКИЙ, СТАНИЦА КУРСКАЯ, УЛИЦА КОНДРАТЕНКО, ДОМ 60
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коваленко Вячеслав Юрьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Однако в нарушения требования ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Проверочный лист №22 п. 3, Проверочный лист №30 п.1, п. 2, работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу работником (участковому лесничему:Немцову С. В, Гамзатову З. А, леснику: Слюсареву М. Г, Омарову О. И., всего 15человек) за счет собственных средств работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 2. Однако в нарушения требования ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Проверочный лист №30 п. п.1 - 5, п. 8, работодатель не обеспечил учет, у работодателя отсутствуют на работников (участковый лесничий:Немцова С. В, Гамзатова З. А, лесника: Слюсарева М. Г, Омарова О. И., всего 15человек) личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме. 3. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечено к административной ответственности юридическое и должностное лицо. |
Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание об устраненный нарушений №26/12-25035-И/26-49 | В срок до 24 января 2020 года |
Работодателю обеспечит в полном объеме, приобретение и выдачу за счет собственных средств, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением следующим работником: (участковому лесничему: Немцову С. В, Гамзатову З. А, леснику: Слюсареву М. Г, Омарову О. И., всего 15человек). Требования ст.212 ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации. Организовать надлежащий учет выдачи работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ установленного образца. Требование ст.221 ТК РФ, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Обеспечит своевременный уход за СИЗ и их хранением, своевременное обезвреживание, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. Требование ст. 221 ТК РФ, п. п. 30 - 32 Приказа Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Разработать обеспечит в полном объеме финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществлять в размере не менее 0, 2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), в достаточном объеме для обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм. Требования ст. 226 Трудового Кодекса Российской Федерации |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ