МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №37 "АЛЕНУШКА"

1. В нарушение требований ст.91 Трудового кодекса РФ работодателем согласно предоставленных табелей (с мая 2018 года по январь 2019 года), учет фактически отработанного времени работника Соседовой Е.В. не велся. 2. В нарушении требований ст. ст. 133, 133.1 Трудового кодекса РФ согласно предоставленных расчетных ведомостей в период (май 2018 г., июнь 2018 г., август 2018 г., октябрь 2018 г., ноябрь 2018 г., декабрь 2018 года), работодатель не доплачивал работнику Соседовой Е.В. заработную плату до минимального размера оплаты труда в субъекте РФ. 3. В нарушении ст. 129 Трудового кодекса РФ должностной оклад работника Соседовой Е.В. составляет 6268 рублей, это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Согласно предоставленных работодателем расчетных листов с мая 2018 года по январь 2019 года , платежных ведомостей с мая 2018 г по январь 2019 года, должностной оклад работника Соседовой Е.В. везде разниться с установленной суммой согласно заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору № 169. 4. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику Соседовой Е.В. в отношении которой были допущены нарушения в части не доплаты установленного минимального размера оплаты труда, не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на момент выплаты ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.