Проверка № 261901016106 от 2 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОДРУЖЕСТВО-2"
Дата проведения
2 сентября 2019 года — 27 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Латышева Александра Викторовича | Начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357203, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, ГОРОД МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, ПРОСПЕКТ КАРЛА МАРКСА, 71
Дата составления акта о проведении проверки
10 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Клименко Галина Ивановна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не утверждена форма расчетного листка (проверочный лист №7 п.4). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО "СОДРУЖЕСТВО-2" Сиротенко Н.В. 2. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков на 2019 г. позднее чем за две недели (31.12.2018 г.) до наступления календарного года (проверочный лист №15 п.5). Дата совершения нарушения- 31.12.2018 г. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО "СОДРУЖЕСТВО-2" Сиротенко Н.В. 3.В нарушение абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой договор с работниками содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) (проверочный лист №22 п.1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО "СОДРУЖЕСТВО-2" Сиротенко Н.В.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 26/12-16830-И/26-255/5 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| На основании части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю утвердить форму расчетного листка. На основании абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор с работниками внести информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ