Проверка № 261901015972 от 1 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РПК "ОПТИМА"
Дата проведения
1 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ильчук И. А. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
357108, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД НЕВИННОМЫССК, ПЕРЕУЛОК КРЫМСКИЙ, ДОМ 4, КОРПУС А
Дата составления акта о проведении проверки
5 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ильчук И. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, на дату проверки 25.10.2019 работодатель не проинформировал работников о полагающихся им СИЗ п. 3 проверочный лист 30 2.В нарушение требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н на дату проведения проверки 25.10.2019 года, у работодателя личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных правил не указаны сертификаты соответствия п. 4 проверочный лист 30 3.В нарушение требований ч 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации, на дату проверки 25.10.2019, при приеме на работу работодатель не ознакомил работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью положением о системе управлением по охране труда, политикой по охране труда. проверочный лист 1 п.7 4. В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя не разработано Положение о системе управления охраной труда. пр.л. 31 п.1, 5.В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н работодателем не разработана Политика в области охраны труда . проверочный лист 31 п.2
Сведения о выданных предписаниях
1. 26/12-18815-И/26-137 | В срок до 1 ноября 2019 года |
На основании требований п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н проинформировать работников о полагающихся им СИЗ. На основании требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н в личные карточки учета выдачи СИЗ внести сведения о прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия СИЗ. На основании требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать Положение о системе управления охраной труда. На основании требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать Политику в области охраны труда На основании требований ч 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью - положением о системе управлением по охране труда, политикой по охране труда. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ