Проверка № 261804086699 от 14 июня 2018 года

МКОУ "СОШ №3"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
14 июня 2018 года — 29 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании входящий документ №26/8-9-18-И. Приказ от 16. 05.2018 №110-ОД/6, проведения внеплановых проверок работодателей, осуществляющих деятельность по организации отдыха и оздоровления детей на июнь 2018г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дышеков Муазин Аминович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
357853, Ставропольский край, Курский район, село Каново, Школьная улица, дом 32

Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Синкевич Валентина Ивановна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работодатель своевременно не организовал обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение и проверку знаний требования охраны работников с оформлением протоколов проверки знаний, членам комитета (комиссии) по охране труда 2 человек, не проведено обучения по охране труда и проверку знаний 1 раз в три года в специализированном учебном комбинате. Нарушены требование ст. ст. 212, 225 ТК РФ и п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 2. В учреждении при поступлении на работу, работники проходят предварительный медицинский осмотр за свой счет, а не за счет средств работодателя. Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ. 3. В нарушения требования ст. ст. 57, 67, 68, 72 Трудового Кодекса РФ с работниками учреждения: Матусевич Т. А, трудовой договор №82/1 от 01.08.2014г, Чередниченко Е. В., трудовой договор №133 от 25.01.2017г, , Матусевич И. А, трудовой договор №8/23 от 01.09.2008г, Воробцов А. М., трудовой договор №122 от 31.09.2016г, всего 4 человека, в содержании трудовых договоров - условия оплаты труда, не отражены даты выплаты заработной плата работнику 2 раза в месяц, об изменениях определенных сторонами условии трудового договора дополнительные соглашения не оформляется в письменной форме, в установленные сроки за 2 месяца до изменения размера оплаты труда, отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол, определение, постановление,

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 37/26/12-2127-18-И/2 об устранение нарушенийВ срок до 31 августа 2018 года
Работодателю своевременно организовать и провести обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение и проверку знаний требования охраны работников с оформлением протоколов проверки знаний, членам комитета (комиссии) по охране труда 2 человека провести обучения по охране труда и проверку знаний 1 раз в три года в специализированном учебном комбинате. Требование ст. ст. 212, 225 ТК РФ и п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. В учреждении при поступлении на работу, работнику проходить предварительный медицинский осмотр за счет средств работодателя. Требования ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ. Работодателю привести в соответствия с требованием Трудового Кодекса РФ содержание трудовых договоров с работниками учреждения: Матусевич Т. А, трудовой договор №82/1 от 01.08.2014г, Чередниченко Е. В., трудовой договор №133 от 25.01.2017г, , Матусевич И. А, трудовой договор №8/23 от 01.09.2008г, Воробцов А. М., трудовой договор №122 от 31.09.2016г, всего 4 человека, в содержании трудовых договоров - условия оплаты труда, отразить даты выплаты заработной плата работнику 2 раза в месяц, об изменениях определенных сторонами условии трудового договора дополнительные соглашения оформлять в письменной форме, в установленные сроки за 2 месяца до изменения размера оплаты труда, вручить под подпись работнику о получении второго экземпляра трудового договора. Требования ст. ст. 57, 67, 68, 72 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ