ООО АПК "ПЕТРОПАВЛОВСКОЕ"

1. В нарушения требования ст. ст. 57, 67, 68, Трудового Кодекса РФ с работниками организации: Амировой А. Х. подсобным рабочей на кухне бригады№2 на период уборки урожая срочный трудовой договор №11 от 23.06.2018г в п. 5.3 Раздела 5 «Условия оплаты труда» указана выплату заработной платы работнику 15числа, не указан размер заработной платы работника, в п. 5.1 указана сдельная оплата труда, в положении по оплате труда на уборке урожая установлена по часовая оплата труда 1 час 150рублей, Трусовым В. А. сторожем бригады№1/2. на период уборки урожая срочный трудовой договор №19 от 23.06.2018г в п. 5.3 Раздела 5 «Условия оплаты труда» указана выплату заработной платы работнику 15числа, не указан размер заработной платы работника, в п. 5.1 указана сдельная оплата труда, в положении по оплате труда на уборке урожая установлена по часовая оплата труда - 11500рублей., Ефременко С. П. сторожем МТМ трудовой договор №46 от 01.09.2017г в п. 5.1.4 Раздела 5 «Обязанности работодателя» не указана даты и сроки выплаты заработной платы работнику, п. 3.1 Раздела 3 «Условия оплаты труда работника» не указан размер заработной платы работника, а также в других трудовых договорах с работниками. 2. В нарушение требования ст. 72 Трудового Кодекса РФ об изменений определенных сторонами условий трудового договора с работниками предприятия не оформляется письменно соглашениями своевременно. Таким образом, в действиях должностного лица, ООО АК «Петропавловское» инспектора отдела кадров Синеоковой Н. В., допустившего нарушения трудового законодательства, усматриваются признаки административного правонарушения за ненадлежащее оформление трудового договора, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 3. В нарушения требования части 5, части 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, юридическим лицом ООО АК «Петропавловское», коллективным договором или трудовым договором не определены место и сроки выплаты заработной платы в денежной форме.