ЧУ"ДОЛ"СОСНОВЫЙ БОР"

1. . Не разработан перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок , форма, периодичность и продолжительность обучения с учетом нормативно-технической документации исходя из характера , профессии, вида работ, специфики производства и условий труда -нарушение п.4.2. ГОСТ -12.0.004-90. 2. Программа проведения первичного инструктажа на рабочем мест не охватывает весь спектр вопросов , по которым следует проводить инструктаж ( отсутствует указание на конкретные инструкции по охране труда по профессиям и видам работ ) (п 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90). 3. Не оформляется приказом или распоряжением прохождение рабочими стажировки под руководством закрепленных лиц -нарушение п 7.2.4.ГОСТ 12004.-90.( хозчасть 4. Н е организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ – выдача и сдача работниками СИЗ не своевременно фиксируются в личной карточки учета выдачи СИЗ нарушение- п. 13 "Правил обеспечения работников спецодеждой", утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ №290 от 01.06.2009. 5. .Не по всем видам работ разработаны инструкции по охране труда ( слесарь) и не внесены в журнал установленной формы в соответствии с требованиями "Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда" утвержденных Первым заместителем Министра труда и социального развития Р.Ф. 13.05.2004 . 6. В нарушение п 4.1 "Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" не разработан и не утвержден "Перечен работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации « 7. В нарушение п. 30 " Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных Министерством труда и социальной защиты населения приказом № 552 Н от 17.08.2015г. в мастерской (слесарка) ) слесарями используется инструмент ударного действия (зубило2шт.) с наклепом. 8. В нарушение требований п.1.7.3.ПТЭЭП используется инструмент с изолированными рукоятками, применяемый при облуживании и ремонте электроустановок (отвертка-1шт, пассатижи -1, бокорезы <...>