ООО "СТАВРОПОЛЬСКОЕ УТТ"

1. 11.01.2016года водитель Лемешко С.И. уволен с работы по сокращению численности и штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ согласно приказу № 108 от 18.12.2015года. При этом, пункт 2 части 1 статьи 81 предусматривает возможность увольнения работника по инициативе работодателя в связи с «сокращением численности или штата работников", т.е. предусматривает 2 разных основания для увольнения, а для увольнения работника Лемешко работодателю следовало бы определить одно из указанных. С учетом изложенного следует, что приказ № 108 от 18.12.2015года об увольнении Лемешко С.И. издан с нарушением требований п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, п.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69

2. 11.01.2016г. водитель Лемешко С.И. уволен с работы .При этом , суммы, причитающиеся ему при увольнении не были выданы работодателем в день увольнения -11.01.2016г. в полном объеме , а выплачивались частями, а именно 13.01.2016г., 14.01.2016г., 20.01.2016г., 12.02.2016г., чем были нарушены требования ст.ст.84.1, 140 ТК РФ.

3. В нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса РФ работодателем не произведены начисления и выплаты процентов работнику Лемешко С.И. за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении.

4. 11.01.2016года водитель Лемешко С.И. уволен с работы по сокращению численности и штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ , при этом, при расторжении трудового договора ему не было выплачено выходное пособие, чем нарушены требования ст.178 ТК РФ. Выходное пособие Лемешко выплачивалась частями 14 и 20 января 2016г.

5. Водитель С.И. Лемешко является членом профсоюза, и который 11.01.2016года был уволен по сокращению численности и штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании приказа № 108 от 18.12.2015г. 30.12.2015г.профсоюзный комитет ООО "Ставропольское УТТ" выразил свое мнение об увольнении работника Лемешко С.И. и других работников по сокращению численности и штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в виде немотивированного постановления профкома № 6 от 30.12.2015г."О мнении профсоюзного комитета по вопросу увольнения работников по сокращению численности". То есть, увольнение Лемешко С.И. произведено без учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Из чего следует, что приказ об увольнении Лемешко №108 от 18.12.2015г. издан с нарушением ч.2 ст.82 ТК РФ.