Проверка № 26160600993947 от 6 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП КГО СК "МАРЬИНСКОЕ"
Дата проведения
6 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
КИРОВСКИЙ р-н, ст-ца. МАРЬИНСКАЯ, Ленина ул, д. 2, корп. а
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Муниципального Унитарного Предприятия Станицы Марьинской «Марьинское» Колотин Л. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Не установлена продолжительность проведения вводного инструктажа. От 14.07.2014 г.
Нарушены требования П.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
2. В подразделениях не определены сроки проведения стажировки на рабочем месте для
различных профессий и видов работ. Нарушены требования П.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90
"Организация обучения безопасности труда".
3. Лица, под руководством которых проводится стажировка работников не назначены приказом
(распоряжением) по цеху, участку . Нарушены требования П.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90.
4.. Работникам, занятым на работах с трудносмываемыми загрязнениями , не выдаются
смывающие и обезвреживающие средства /гели, крема комбинированного действия/, мыла для тела.
Нарушены требования ст.212, 221 Трудового кодекса РФ.
5. Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств не заведены
личные карточки учета выдачи смывающих и (или обезвреживающих) средств
установленного образца. Нарушен П.24 Приказ Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 г. № 1122н Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
6. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Нарушены
требования П.7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90; П. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и
Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по
7. Не разработан перечень действующих инструкций по охране труда. Нарушены
требования П.5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных
нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от
8. Отсутствует соглашение по охране труда, не определены объемы финансирования
мероприятий по охране труда на 2016 год. Нарушены требования ст. 226 ТК РФ,
Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н "Типовой
перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и
9. Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств не заведены
личные карточки учета выдачи смывающих и (или об
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 64/22/2016/3 | В срок до 18 июня 2016 года |
Установить продолжительность проведения вводного инструктажа. Основание: требования П.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Определить сроки проведения стажировки на рабочем месте для различных профессий и видов работ. Основание: требования П.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90"Организация обучения безопасности труда". Лица, под руководством которых проводится стажировка работников назначить приказом или распоряжением. Основание: требования П.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90. 4 Работникам, занятым на работах с трудносмываемыми загрязнениями выдать смывающие и обезвреживающие средства /гели, крема комбинированного действия/, мыла для тела. Основание: требования ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. 18.06.2016 5 Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или обезвреживающих) средств установленного образца. Основание: П.24 Приказ Минздравсоцразвития России от17.12.2010 г. № 1122н Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими средствами». 18.06.2016 6 Разработать программу проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Основание: требования П.7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90; П. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения» 18.06.2016 7 Разработать перечень действующих инструкций по охране труда. Основание: требования П.5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ. 18.06.2016 8 Разработать соглашение по охране труда, определить объемы финансирования мероприятий по охране труда на 2016 год. Основание: требования ст. 226 ТК РФ, Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н "Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда». 18.06.2016 9 Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или обезвреживающих |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
КИРОВСКИЙ р-н, ст-ца. МАРЬИНСКАЯ, Ленина ул, д. 2, корп. а
Нет данных о результатах проверки
Адрес
КИРОВСКИЙ р-н, ст-ца. МАРЬИНСКАЯ, Ленина ул, д. 2, корп. а
Нет данных о результатах проверки