МОУ "СОШ №8"

1. В нарушении требований ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.) работодатель, Макарова Юлия Анатольевна, допустила работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований. 2. В нарушении требований ст. 91, Трудового Кодекса РФ, работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. 3. В нарушении требований п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ, отсутствует график сменности при сменной работе (сторожа). 4. В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ отсутствуют акты приемки объектов после ремонта. В нарушении требований пп.13.10, 13.11, 13.12. Положения. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений ПОТ РО-14000-004-98. 5. Нарушены требования ст. 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил, норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ 04.07.2003г. № 45. 6. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (вступили в силу с 01.07.2015 г.). 7. В нарушение п.3.1.16 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» электропечи не закреплены за конкретным работником, о чем не делается запись в Журнале регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним.