МОУ "СОШ №14"

1. В нарушении требований ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.) работодатель, Матиева Гульстан Мухаметалиевна, допустила работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований. 2. В нарушении требований ст. 91, Трудового Кодекса РФ, работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. 3. В нарушении требований п.2 ст. 103 Трудового Кодекса РФ, отсутствует график сменности при сменной работе (сторожа). 4. В нарушении требований п.2. ст. 147 Трудового Кодекса РФ, работодатель не установил минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляющий 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. 5. В нарушении требований п.8 ст. 212 Трудового Кодекса РФ не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.