Проверка № 26160600993847 - МКДОУ ДЕТСКИЙ САД №2

Ф. И. О.	Должность
Смородин Вячеслав Геннадьевич	Главный государственный инспектор труда

Описание

Не соблюдение требований охраны труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Наложение административного взыскания в виде штрафа

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Меркулова Вера Николаевна, заведующий

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Постановление по делу об административном правонарушении исполнено.

Сведения о выданных предписаниях

1. 17/55/2016/3

В срок до 30 декабря 2016 года

Обеспечить своевременное проведение со всеми вновь принимаемыми на работу работниками первичного инструктажа и стажировка на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте. Требование ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.7.2.4, п.7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Обеспечить своевременное присвоение всем вновь поступающим на работу работниками (из числа неэлектротехнического персонала, имеющего возможность поражения электрическим током) 1 группы по электробезопасности с регистрацией в журнале установленной формы. Требование п.1.4.4 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей». Обеспечить ремонт входных ступеней и балкона второго этажа над центральным входом. Требование абз.2 ст.212 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение периодичности выдачи работникам специальной одежды и обуви с регистрацией в личных карточках учета выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ. Требование п.4, п.6, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ». Завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Требование п.5, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», прил. № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г N 1122н.

Описание

Нарушение трудового законодательства.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Наложение административного взыскания в виде штрафа

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Меркулова Вера Николаевна, заведующий

Сведения о выданных предписаниях

1. 17/55/2016/3

В срок до 30 декабря 2016 года

На основании требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных с работниками учреждения, установить сроки (дни) выплаты заработной платы. На основании требований ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных с работниками указать обязательное для включения в трудовой договор условие - режим рабочего времени и времени отдыха. На основании требований ч.1 ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации на всех хранящихся у работодателя экземплярах трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключенных с работниками, поставить отметки и подписи работников о получении ими своих экземпляров трудовых договоров и дополнительных соглашений. На основании требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» обеспечить заполнение личных карточек работников в полном объеме.

Описание

Не соблюдение требований охраны труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Наложение административного взыскания в виде штрафа

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Меркулова Вера Николаевна, заведующий

Сведения о выданных предписаниях

1. 17/55/2016/3

В срок до 30 декабря 2016 года

Обеспечить своевременное проведение со всеми вновь принимаемыми на работу работниками первичного инструктажа и стажировка на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте. Требование ст. 212 Трудового кодекса РФ; п.7.2.4, п.7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Обеспечить своевременное присвоение всем вновь поступающим на работу работниками (из числа неэлектротехнического персонала, имеющего возможность поражения электрическим током) 1 группы по электробезопасности с регистрацией в журнале установленной формы. Требование п.1.4.4 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей». Обеспечить ремонт входных ступеней и балкона второго этажа над центральным входом. Требование абз.2 ст.212 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение периодичности выдачи работникам специальной одежды и обуви с регистрацией в личных карточках учета выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ. Требование п.4, п.6, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ». Завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Требование п.5, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», прил. № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г N 1122н.

Описание

Нарушение трудового законодательства.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Наложение административного взыскания в виде штрафа

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Меркулова Вера Николаевна, заведующий

Сведения о выданных предписаниях

1. 17/55/2016/3

В срок до 30 декабря 2016 года

На основании требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных с работниками учреждения, установить сроки (дни) выплаты заработной платы. На основании требований ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных с работниками указать обязательное для включения в трудовой договор условие - режим рабочего времени и времени отдыха. На основании требований ч.1 ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации на всех хранящихся у работодателя экземплярах трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключенных с работниками, поставить отметки и подписи работников о получении ими своих экземпляров трудовых договоров и дополнительных соглашений. На основании требований постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» обеспечить заполнение личных карточек работников в полном объеме.

МКДОУ ДЕТСКИЙ САД №2

Объекты и итоги проверки