МУП "УЧАСТОК БЛАГОУСТРОЙСТВА"

В нарушение п.2.1.2 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" (далее «Порядок…») и п.7.1.4 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», ГОСТ 12.0.004-90 (далее ГОСТ 12.0.004-90), не разработана программа вводного инструктажа;

В нарушение п.5.9 "Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда" (далее «Методические рекомендации…»), не пересмотрен Перечень инструкций по охране труда, срок действия которого истёк 20.04.2012г.;

В нарушение п.5.4 "Методические рекомендации...", не пересмотрены инструкция по охране труда, срок действия которых истёк 20.04.2012г.;

В нарушение п.2.1.4 «Порядок…» и п.7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90, не разработаны программы первичного инструктажа на рабочем месте;

В нарушение п.п.7.2.4 и 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90, работодатель допустили к самостоятельной работе электрика Цымбал А.С. без проведения ему стажировки на рабочем месте;

В нарушение п.4.2 ГОСТ 12.0.004-90, не утверждён Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования к условиям труда;

В нарушение п.3.4 "Порядка...", не создана приказом постояннодействующая комиссия, по проверке знаний по охране труда, у работников организации;

В нарушение п.4.3 ГОСТ 12.0.004-90, не разработаны программы обучения по охране труда для определённых групп профессий, близких по характеру и специфики работы;

В нарушение п.п.4.2 и 4.5 ГОСТ 12.0.004-90 и п.2.2.3 "Порядка...", не определён порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда. Не разработаны комплекты билетов по проверке знаний по охране труда у работников предприятия;

В нарушение п. 4.4 ГОСТ12.0.004-90 и п. 2.2.2 "Порядка...", водители: Аракелов К.А., Верещен А.В.; электрогазосварщик КравченкоА.В., каменьщик Каркач А.А. и тракторист Абдуллаев Д.А., допущены к самостоятельной работе без проведения им обучения и проверки знаний по охране труда;

В нарушение п.1.2.4 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (далее ПТЭЭП), не назначено лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия;

В нарушение п.1.4.3 ПТЭЭП, в организации не утверждён руководителем Потребителя перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности;

В нарушение п. 1.4.3. ПТЭЭП, электрогазосварщик Кравченко А.В. и электрик Цымбал А.С., допущены к самостоятельной работе без проведения им обучения и проверки знаний на соответствующую группу по электробезопасности;

В нарушение п.1.4.4 ПТЭЭП, не утверждён Перечень на 1-ю группу по электробезопасности;

В нарушение п.1.4.4 ПТЭЭП, нет журнала учёта инструктажа на 1-ю группу по электробезопасности;

В нарушение п.1.4.4 ПТЭЭП, работникам не проводится инструктаж на 1-ю группу по электробезопастностит для не электротехнического персонала;

В нарушение п.п.1.4.2 и 14.3 «Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» (далее «Инструкции…»), в организации не назначено лицо, ответственное за своевременное обеспечение персонала средствами защиты, организацию своевременного учёта, осмотра, испытания и хранения средств защиты;

В нарушение п.1.2.3 «Инструкции…», в организации не утверждены руководителем перечни средств защиты, с указанием мест их хранения;

В нарушение п.п.1.4.2 и 1.4.3 "Инструкции...", в организации не ведётся журнал учёта и содержания средств защиты;

В нарушение п.1.2.4 и Приложения №7 "Инструкции...", две перчатки резиновые, правая и левая, диэлектрические, без инвентарных номеров, допущены к эксплуатации без проведения им испытания;

В нарушение ст.ст. 212 и 221 Тр. К РФ, в организации не выполнен расчёт, для определения потребности в спецодежде, спец. обуви и других СИЗ;

Не организован учет выдачи работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ установленного образца. Нарушены требования Ст.221 ТК РФ, П.13 Приказа Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

В нарушение п.8 «Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее «Порядок проведения медосмотров…», на предприятии не организован учёт выдачи направлений на медицинские осмотры (обследования);

В нарушение п.21 «Порядок проведения медосмотров…», на предприятии не утверждён контингент работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям);

В нарушение п.23 «Порядок проведения медосмотров…», на предприятии не утверждён поимённый список работников на прохождение медосмотра;

. В нарушение ст.ст. 212 и 213 Трудового Кодекса РФ, работникам предприятия, в 2014-2016г.г., не проводился обязательный периодический медицинский осмотр;

В нарушение ч.6, ст.213 Тр. К РФ, работники организации допущены к работе без проведения им, в установленном порядке, обязательного психиатрического освидетельствования;

В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ (далее Тр.К РФ), работодатель во внутреннем трудовом распорядке не указал конкретные даты выплаты заработной платы