Проверка № 251800673615 от 26 марта 2018 года

ФГУП "ОХРАНА" РОСГВАРДИИ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 марта 2018 года — 20 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №25/7-657-18-ОБ. Нарушение трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №25/7-657-18-ОБ. Нарушение трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Радько О. В. Евсеева А. С. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Приморский край, г. Владивосток, ул. Пограничная, д. 15А

Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Золотарева Г. А. Ведущий Специалист Отделения Кадров

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В правилах внутреннего трудового распорядка для работников филиала ФГУП «Охрана» МВД России утвержденных приказом филиала ФГУП «Охрана» МВД России по Приморскому краю в г.Владивостоке от 05.05.2016 г .№146. В п.2.4.4. указано, что лица, поступающие на работу должны предъявить работодателю при наличии свидетельства либо уведомление о присвоении идентификационного налогового номера (ИНН). Данное требование является незаконным, поскольку в перечень документов, которые работник обязан предъявить при трудоустройстве на работу согласно статьи 65 ТК РФ, работник не обязан. Кроме того, в п.2.4.9. правил внутреннего трудового распорядка установлено, что лица, поступающее на работу должен предъявить документы, подтверждающие прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров. Согласно абз. 12 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить (организовать) проведение за счет собственных средств обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры и другие обязательные медицинские осмотры. Следовательно требование филиала ФГУП «Охрана» МВД России противоречит ч.2 ст.212 ТК РФ. Указанное требование при трудоустройстве работника не содержится в ст.65 ТК РФ. Данный перечень может быть расширен только Федеральным законом, Указом Президента или Постановлением правительства.

Сведения о выданных предписаниях
1. 25/12-732-18-И/2В срок до 21 мая 2018 года
Во исполнении требования ст.65 ТК РФ исключить из правил внутреннего трудового распорядка требование: - о предоставлении при трудоустройстве идентификационного налогового номера (ИНН). Во исполнении требований ст.65 ТК РФ, части 2 статьи 212 ТК РФ исключить из правил внутреннего трудового распорядка требование о предоставлении документов подтверждающих прохождение гражданином обязательных предварительных медицинских осмотров.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ