Проверка № 251800560998 от 24 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭЛЕКТРОСЕРВИС"
Дата проведения
24 мая 2018 года — 21 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Линская Э. В. | Государственный инспектор труда в пк |
| Пономаренко Е. В. | Гл. государственный инспектор труда в пк |
Объекты и итоги проверки
Адрес
692519, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Г. УССУРИЙСК, УЛ. ТИМИРЯЗЕВА, д. 8
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дмитриев А. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно платежным документам на выплату ежемесячной заработной платы установлено, что работодатель производил выплату заработной платы один раз в месяц и в полном объеме и не в установленные сроки ее выплаты (дни выплаты заработной платы: 10 и 25 число каждого месяца), что подтверждается реестром № 3 на выплату заработной платы за февраль 2018 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-1958-18-ОБ/3 | В срок до 25 июля 2018 года |
| Выплачивать работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни установленные правилами ВТР, трудовым договором. (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.) | |
Описание
3. В нарушение статей 84.1, 140, 127 Трудового кодекса РФ, работодатель произвел с уволенным работником Курдюковым А.В. расчет при увольнении (дата увольнения 11.05.2018 года, приказ об увольнении № 15), в том числе выплату компенсации неиспользованного отпуска в размере 17 087 рублей произвел не в день увольнения, а только 18.05.2018 года согласно реестру № 8.
Описание
1. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ., работодатель не начислил и не выплатил работникам, в том числе Курдюкову А.В. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы за март 2018 года по май 2018 года, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
2. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.Одновременно с этим установлено, что работодатель задерживал заработную плату работникам, так Курдюкову А.В. заработная плата (за первую и вторую половину) за март 2018 года не была выплачена в установленные сроки (10 и 25 число каждого месяца), то есть 10 марта за первую половину и 25 марта за вторую половину, а была выплачена только 18.05.2018 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 25/7-1958-18-ОБ/3 | В срок до 25 июля 2018 года |
| Начислить и выплатить работникам, в том числе Курдюкову А.В. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы за март 2018 года по май 2018 года, в том числе за задержку компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (статья 236 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ