Проверка № 25170701540572 от 21 марта 2017 года

МУП ПМО "ЛИДЕР"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

21 марта 2017 года — 17 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ЛИДЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Приморском крае

Цель проверки

Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Солодова И. Н.	ГЛАВНЫЙ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае

Объекты и итоги проверки

Адрес

692001, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН ПОЖАРСКИЙ, , ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЛУЧЕГОРСК, МИКРОРАЙОН 1-Й, 23, ,

Дата составления акта о проведении проверки

17 апреля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст.136, 57 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

МУП ПМР Лидер по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 30000 руб.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-929-17-ОБ/000134/20/3

В срок до 15 мая 2017 года

1.В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить работникам предприятия заработную плату за январь, февраль и март 2017 г. в полном объеме, начислив на нее денежную компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет 1611359.88 рублей. 2.В соответствии с ч.2, 3 ст. 57 ТК РФ заключить с работниками (машинист (кочегар) котельной, транспортировщик) дополнительные соглашения к трудовым договорам об установлении гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ