МБДОУ №165

На основании мотивированного представления о направлении предостережения о недопустимости нарушений обязательных требований от 30.10.2025 № 134-ЛНВ-МП, по результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведенного в период с 27.10.2025 09 час. 00 мин. по 30.10.2025 15 час. 00 мин., в отношении образовательной деятельности контролируемого лица, осуществленного в соответствии с заданием на проведение контрольного (надзорного) мероприятия – наблюдения за соблюдением обязательных требований от 30.09.2025 № 39, выданного в соответствии с планом работы министерства образования Красноярского края при осуществлении полномочий контрольного (надзорного) органа в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» на октябрь 2025 года, министерством образования Красноярского края получены сведения о нарушениях (признаках нарушений) обязательных требований в деятельности МБДОУ № 165, в том числе о следующих действиях (бездействии) контролируемого лица: 1) не осуществляется обновление сведений в установленные сроки: не позднее 10 рабочих дней после их изменений. В подразделе «Образовательные стандарты и требования» одна из активных ссылок осуществляет переход на недействующую редакцию применяемого федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 17.10.2013 № 1155. Действующей редакцией является федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования в редакции от 08.11.2022 № 955, что указывает на необновление документов в установленные сроки; 2) в подразделе «Документы» раздела «Сведения об образовательной организации» официального сайта контролируемого лица в сети «Интернет» размещены Правила внутреннего трудового распорядка, являющиеся приложением № 2 к Коллективному договору (далее – Правила). Пунктами 3.2.1, 3.2.11 Правил предусмотрена обязанность педагогического работника добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять другие обязанности, отнесённые уставом образовательной организации, трудовым договором и законодательством Российской Федерации к компетенции работника. Не учтены изменения в области образования Российской Федерации по конкретизации обязанностей работников в части определения перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779. Локальные акты, в которых был бы определен этот перечень на официальном сайте контролируемого лица отсутствуют. Пунктом 4.2 Правил предусмотрена обязанность педагогического работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка дошкольного учреждения. Соблюдать трудовую дисциплину: вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все рабочее время для выполнения порученного дела, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации. Не учтены изменения в области образования Российской Федерации по конкретизации обязанностей работников в части определения перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779. Локальные акты, в которых был бы определен этот перечень на официальном сайте контролируемого лица отсутствуют. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принимать меры по обеспечению осуществления обновления сведений на официальном сайте в установленные сроки: не позднее 10 рабочих дней после их изменений; 2) принять меры по обеспечению приведения Правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с перечнем документации, подготовку которых осуществляет воспитатель при реализации основных образовательных программ дошкольного образования, установленным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном следующим нормативно-правовым актом: Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере образования