ГБУЗ ЧОБ

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступили обращения работника ГБУЗ «Чукотская окружная больница» - филиала Чукотская РБ зарегистрированные 15.10.2025г. №ПГ/24912 и 22.10.2025 года вх. №87/7-457-25-ОБ, содержащее сведения о возможных нарушении трудовых прав в части выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований статьи 60 «Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), статьи 60.2 «Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором» ТК РФ. Разъясняем, что на основании статьи 60 запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.; В силу статьи 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьей 60, 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами; с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.