Проверка № 242100146667 от 27 апреля 2021 года

ООО "ТС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
27 апреля 2021 года — 26 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНС СЕРВИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение Рукосуевой С.С. № 24/7-2718-21-ОБ от 29.03. 2021 г., о нарушении её трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Борисов С. С. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2

Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен работодателю почтой

Информация о выявленных нарушениях
Описание
При проведении проверки, в отношении ООО “ТРАНС СЕРВИС”, установлено, что действиями (бездействиями) работодателя ООО “ТРАНС СЕРВИС” нарушены требования ч.1 ст.67, ст. 72 ТК РФ, в связи с чем усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ т.е. уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Действиями (бездействиями) работодателя ООО “ТРАНС СЕРВИС” нарушены требования п.9 ч.2 ст.22 ТК РФ в связи с чем усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ т.е. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Работодатель вызван на составление протоколов об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 24/7-2718-21-И/450/3В срок до 27 мая 2021 года
Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц ООО «ТРАНС СЕРВИС» допустивших нарушения трудового законодательства в части ненадлежащего оформления трудового договора Рукосуевой С.С., не ознакомления Рукосуевой С.С. под роспись с локальными нормативными актами касающихся её трудовой деятельности (должностной инструкции) Основание: ст. 22, 357 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ