Проверка № 242100107679 от 17 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДОМИНАНТА"
Дата проведения
17 марта 2021 года — 13 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права письменное обращение Червяковой ЕВ 247133121ОБ от 18022020г о нарушении трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение Червяковой ЕВ 247133121ОБ от 18022020г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рудько Ев | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
660077 Красноярский край город Красноярск улица Весны дом 7а квартира 26
Дата составления акта о проведении проверки
29 марта 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст 841 ст 127 ст 140 ТК РФст 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2412133121ОБ4283 | В срок до 13 апреля 2021 года |
| Начислить и выплатить Червяковой ЕВ компенсацию за все неиспользованные отпуска с учетом продолжительности дополнительного ежегодного отпуска в г Красноярске в количестве 8 календарных дней Основание ст 116 ТК РФ ТК РФ ст 127 ст 140 ТК РФ В Государственную инспекцию труда предоставить расчетно платежные документы подтверждающие произведенные выплаты Червяковой ЕВНачислить и выплатить Червяковой ЕВ денежную компенсацию за задержку выплаты всех сумм причитающихся при увольнении согласно ст 236 ТК РФОснование ст 236 ТК РФ В Государственную инспекцию труда предоставить расчетно платежные документы подтверждающие произведенные выплаты Червяковой ЕВ | |
| 2. 2412133121 ОБ4284 | В срок до 28 апреля 2021 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица допустившего нарушения ТК РФ выразившихся в выплате вех сумм причитающихся работнику от работодателя с нарушением сроков установленных стст 841 127 140 ТК РФ а также выплате денежной компенсации за все неиспользованные отпуска без учета дополнительного ежегодного отпуска установленного в г Красноярске в количестве 8 календарных дней | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ