Проверка № 24180702396657 от 18 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МП "ГОРТЕПЛОЭНЕРГО"
Дата проведения
18 апреля 2018 года — 28 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бронникова Наталья Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
| Федорович Евгений Викторович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
662970, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, д. 12
Нет данных о результатах проверки
Адрес
662970, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, д. 12
Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чеберяк Людмила Михайловна,
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В МП «Гортеплоэнерго» трудовые договоры в письменной форме заключены не со всеми работниками.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 24/12-455-18-И/029/2 | В срок до 25 мая 2018 года |
| Оформить со всеми работниками (183 чел), в том числе с Панченко И.С., Сигаевым Г.Р., Ластовской И.П. и др. трудовые договоры в письменной форме. | |
Описание
В трудовых договорах работникам не установлены надлежащим образом условия оплаты труда, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 24/12-455-18-И/029/2 | В срок до 25 мая 2018 года |
| Условия оплаты труда в трудовых договорах установить с указа-нием размера тарифной ставки или оклада, доплат, надбавок и поощрительных выплат, гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда, условий труда на рабочих местах. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ