Проверка № 24170801969075 от 14 сентября 2017 года

ООО "СКАН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 сентября 2017 года — 11 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС АЧИНСКИХ НЕФТЕПЕРЕРАБОТЧИКОВ И АВТОДОРОЖНИКОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Н. В. Манахова И.о.главного государственного инспектора труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Дружбы народов ул. , д. 14, г. Ачинск, Красноярский край, 662155

Дата составления акта о проведении проверки
11 октября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.123 ТК РФ, ч.1 ст.116 ТК РФ, ст.14 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в особых климатических условиях продолжительностью 8 календарных дней работнику О.Н.Шумило не предоставлен, график отпусков составлен без учета установленной работнику продолжительности отпуска 36 календарных дня.

Сведения о выданных предписаниях
1. №7-4665-17-ОБ/317/49/3В срок до 1 ноября 2017 года
Внести изменения в график отпусков на 2017г., утв. генеральным директором ООО «СКАН» С.Н.Белогубовым, исходя из установленной трудовым договором продолжительности дней отпуска работника О.Н.Шумило 36 календарных дней, с учетом необходимости переноса отпуска по согласованию с работником. Основание: ст.с.т.116, 123, 124 ТК РФ, ст.14 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ