АО "КЖБМК"

Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) АО «КЖБМК» установлено, что СОУТ в организации была проведена в 2015 году, частично. На момент проведения проверки СОУТ на рабочих местах заводоуправления (генерального директора, финансового директора, главного бухгалтера и др.), не проведена.

При анализе документов установлено, что работодатель не организовал ознакомление работников организации, принятых в 2016 году, с результатами проведенной СОУТ на их рабочих местах под роспись. Например: электросварщиков ручной сварки цеха №5 Елизарова А.Н., Рогозина А.Н., Тягней А.В., сварщиков арматурных сеток и каркасов цеха №6 Домникова И.И., Сульженко Ю.В., Шумкова А.Ю. и др. Таким образом, работники не ознакомлены с условиями труда непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Работники вышеуказанных профессий (Востриков И.А., Евтушенко А.В., Малкова А.А. и др.), допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Не все руководители и специалисты осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной обучающей организации. Например: начальник цеха Кулешов А.Г., старший мастер Соскова А.Г Р.С.; мастер Гайкович Е.Ф. и др.

В ходе проверки установлено, что работники организации (электромонтеры по ремонту электрооборудования Дюбанов С.И., Анненко А.В.; слесари-ремонтники Копылов С.Г., Абзалов В.С.; слесари-сантехники Корешков П.А., Лекомцев С.Г. и др.) выполняющие работы на высоте, не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в соответствии с установленными требованиями.

Работодатель не организовал проведение периодического обучения, не реже одного раза в год, работников организации по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Некоторым работникам организации специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ выданы не в полном объеме согласно Типовым нормам выдачи СИЗ. Примером тому: машинист бульдозера Солдатов А.А. не обеспечен курткой на утепляющей прокладке, ботинками кожаными, перчатками защитными с покрытием; водитель автомобиля Трубин К.Л. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинками кожаными с жестким подноском, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными с жестким подноском; машинист тепловоза Кузнецов С.В. не обеспечен костюмом хлопчатобумажным для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинками кожаными с жестким подноском и др.

В цехе №8 (автотранспортный цех) не ведётся надлежащий учёт и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту безопасности труда

Работодатель не обеспечивает ознакомление работников под роспись с действующими в организации инструкциями по охране труда