ЖСК "ТЕПЛЫЙ ДОМ"

По сведениям материалов проверки КУСП, проведенной ОМВД России по Кавказскому району, и информации с заседания рабочей группы по противодействию нелегальной занятости МО Кавказский район установлено юридическое лицо ЖСК «Теплый дом», использующий труд наемных работников без заключения трудовых договоров. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение 3 рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику.