Проверка № 232100222340 от 14 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГРАНД ТАБАК"
Дата проведения
14 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кугатова Марина Витальевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ТАБАК"
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки установлено, что в нарушение в нарушение п. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 219 от 29.06.2020 г. с работником Лачугиным И.Е. не указано такое обязательное условие трудового договора как условие об обязательном социальном страховании работника.
В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 219 от 29.06.2020 г. с работником Лачугиным И.Е. не указаны условия труда на рабочем месте.
В нарушение ст. 151 Трудового кодекса РФ в пункте 7.3 трудового договора Лачугина И.Е. от 29.06.2021 г. № 219 за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников определяется, расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ производится доплата к должностному окладу в размере 20 процентов месячного оклада, что противоречит трудовому законодательству, а именно размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-5236-21-ОБ/12-7535-И/31-49/2 | В срок до 18 июня 2021 года |
| 1. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Лачугина И.Е. от 29.06.2020 г. № 219 с указанием класса условий труда работника, согласно специальной оценки условий труда рабочего места –«торгового представителя»; с указанием условий об обязательном социальном страховании работника. 2. В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса исключить из пункта 7.3 трудового договора Лачугина И.Е. от 29.06.2021 г. № 219 фразу «производится доплата к должностному окладу в размере 20 процентов месячного оклада». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ