Проверка № 232100205894 от 6 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ЛАЗАРЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"
Дата проведения
6 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Степанова Анна Степановна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
354200, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, СОЧИ ГОРОД, КАЛАРАША (ЛАЗАРЕВСКИЙ Р-Н) УЛИЦА, 60
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ в ОАО «Лазаревский хлебозавод» сверхурочная работа за январь 2021г. - 56 часов, за февраль 2021г. - 3 часа не оплачены. Привлечение к сверхурочной работе в январе 2021г., феврале 2021г. подтверждается табелями учета рабочего времени, путевыми листами.
В нарушение ч.1 ст.153 Трудового кодекса РФ, Постановления Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. N 26-П, оплата за работу в нерабочие праздничные дни за январь 2021г., февраль 2021г., март 2021г. произведена без учета стимулирующих и компенсационных выплат.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-4942-21-Об/3 | В срок до 27 мая 2021 года |
| Произвести оплату сверхурочной работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере за январь 2021г. - 56 часов, за февраль 2021г. - 3 часа с учетом денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. ст. 152, 236 Трудового кодекса РФ. Произвести доплату за работу в нерабочие праздничные дни за январь 2021г., февраль 2021г., март 2021г. с учетом стимулирующих и компенсационных выплат и с учетом денежной компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ. Основание: ч. 1 ст.153 Трудового кодекса РФ, Постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018г. № 26-П. 27.05.2021 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ