МУП "СТЭ"

В нарушение требования статьи 212 Трудового кодекса РФ и пункта 148 приказа N 997н от 22 июня 2009 г. приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), пункта 4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты слесарь по ремонту оборудования котельных Миронов Г.А. не обеспечен специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты, в том числе отнесенные ко второму классу защиты ТР ТС 019/2011 Технический регламент Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (очки защитные, щиток лицевой).

Работник Миронов Г.А. допущен к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, чем нарушено требование статьи 213 Трудового кодекса РФ, и требование пункта 7 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Работодатель при несчастном происшедшем 11.07.2019 г. с работником Мироновым Г.А. работодатель (его представитель) в течение суток не направил извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.