Проверка № 231904123728 от 28 октября 2019 года

ООО "УК ЯНТАРНАЯ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 октября 2019 года — 15 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЯНТАРНАЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Цели-осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассмотрения обращения Ш... от 16.10.2019 г. № 23/7-13312-19-ОБ по вопросу увольнения по собственному желанию с исправлением под давлением даты увольнения в заявлении об увольнении; невыдачи при увольнении трудовой книжки с 30 летним стажем и необходимых документов по расписке. задачи-обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. предмет-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
350062, КРАСНОДАРСКИЙ, КРАСНОДАР, ИМ КОВАЛЕВА, дом ДОМ 48, квартира ОФИС 48-5

Дата составления акта о проведении проверки
29 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Голдина Людмила Григорьевна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С результатами представитель ознакомлена под роспись

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовая книжка была заведена работодателем на Ш.....без ее письменного заявления с указанием причин ее отсутствия (утрата, повреждение и пр.); Ш.....24.10.2019 г. не были выданы копии документов, связанных с работой по ее заявлению от 12.10.2019 г. ; в связи с отказом Ш..... при прекращении трудового договора получить справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись работодателем в ее адрес 13.10.2019 г. было направлено уведомление о необходимости явиться за получением указанной справки. Однако в уведомлении не отражено право работника дать согласие на отправление ее по почте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ