Проверка № 231903737356 от 27 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "КРЫЛОВСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
Дата проведения
27 августа 2019 года — 23 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кашапова Юлия Денисовна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Балакирев Сергей Александрович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352080, Краснодарский край, Крыловский район, Станица Крыловская, ул. Первомайская, д. 84
Дата составления акта о проведении проверки
23 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Усалев Вадим Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В действиях ГБУЗ "Крыловская ЦРБ" МЗ КК содержатся признаки административного правонарушения, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-2320-19-И-ТГ/02 | В срок до 23 октября 2019 года |
| 1. Включить такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в трудовые договора заключенные с работниками ГБУЗ «Крыловская ЦРБ» МЗ КК. Основание: п. 8, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ 2. Включить такое обязательное условие трудового договора как условие определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) в трудовые договоры заключенные с работниками ГБУЗ «Крыловская ЦРБ» МЗ КК. Основание: п. 7, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ