Проверка № 231903199299 от 3 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
3 сентября 2019 года — 30 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-11188-19-ОБ от 28.08.2019
Правовое основание проведения проверки
Поступление письменного обращения
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Савенко Л. Б. | Государственные инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Тихорецк, ул. Октябрьская 2а А
Дата составления акта о проведении проверки
24 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лобанова И. Н.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При фактическом допущении к работе, работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, и на момент проведения проверки в нарушение требований ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор на день проверки не заключен в письменной форме с работником Легкодух А.А. (в соответствии с представленными журналом проведения вводного инструктажа, журналом первичного инструктажа, данные виды инструктажей были проведены Легкодух А.А. 07.09.2019 г.) в обособленном структурном подразделении Тихорецкий почтамт управления федеральной почтовой связи Краснодарского края филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», до настоящего времени трудовые отношения с работником оформлены не были.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Д.л. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-11188-19-ОБ/1/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| При фактическом допущении к работе, работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, и на момент проведения проверки в нарушение требований ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор на день проверки не заключен в письменной форме с работником Легкодух А.А. (в соответствии с представленными журналом проведения вводного инструктажа, журналом первичного инструктажа, данные виды инструктажей были проведены Легкодух А.А. 07.09.2019 г.) в обособленном структурном подразделении Тихорецкий почтамт управления федеральной почтовой связи Краснодарского края филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», до настоящего времени трудовые отношения с работником оформлены не были. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ