Проверка № 231902715794 от 15 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ НОВОКУБАНСКАЯ ЦРБ
Дата проведения
15 мая 2019 года — 11 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Савенко Татьяна Юрьевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352241, Краснодарский край, Новокубанский район, город Новокубанск, улица К. Маркса, дом 59
Дата составления акта о проведении проверки
5 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Жарников А. Ф.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Виновные лица привлечены к административной ответственности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работа в выходной и нерабочий праздничный день не оплачивается не менее чем в двойном размере. Нарушение ч.1 ст. 153 ТК РФ. Так, согласно представленному табелю учета использования рабочего времени за март Крышмарь Т.Н. отработала 5 часов в выходной день 23.03.2019 г., в апреле 2019 г. 06.04.2019 г. - 5 часов, однако оплата за работу в выходные дни произведена в ходе проведения проверки 15.05.2019 г. (реестр денежных средств с результатами зачислений № 240 от 15.05.2019 г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отн. долж. л. - 17000 р., в отношении юр.л. - Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-8298-19-И от 05.06.2019 г | В срок до 20 июня 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто/пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку оплаты работы в выходные дни (23.03.2019 г., 06.04.2019 г.). | |
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при несвоевременной выплате Вам оплаты за работу в выходные дни (23.03.2019 г., 06.04.2019 г.) работодатель выплатил Вам ее без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто/пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отн. долж. л. - 17000 р., в отношении юр.л. - Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-8298-19-И от 05.06.2019 г | В срок до 20 июня 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто/пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку оплаты работы в выходные дни (23.03.2019 г., 06.04.2019 г.). | |
Описание
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни произведено без письменного распоряжения работодателя. Нарушение ч.6 ст. 113 ТК РФ. Так, согласно представленному табелю учета использования рабочего времени за март Крышмарь Т.Н. отработала 5 часов в выходной день 23.03.2019 г., в апреле 2019 г. 06.04.2019 г. - 5 часов. Однако приказы о привлечении к работе в выходные дни были изданы только 17.04.2019 г. (за март) и 14.05.2019 г. (за апрель).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отн. долж. л. - 5000 р., в отношении юр.л. - Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-8298-19-И от 05.06.2019 г | В срок до 20 июня 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с письменного распоряжения работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ