Проверка № 231901488629 от 1 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
К/Х "ДИАНА"
Дата проведения
1 марта 2019 года — 29 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Титова Лариса Александровна | Начальник отдела надзора и контроля по охране труда - главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352022, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН КУЩЕВСКИЙ, ПОСЕЛОК ПЕРВОМАЙСКИЙ, УЛИЦА АЭРОДРОМНАЯ, 36
Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником (при суммированном учете рабочего времени во время проведения сезонных работ в июне, июле и августе 2019г. у работников стоит 8 часовой рабочий день). Проверочный лист 5 пункт 8, Проверочный лист 13 пункт 3. Нарушение Части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы. Отсутствуют расчетные листки за 2018г. (были предоставлены расчетные листки только за декабрь 2018г. и февраль 2019г.). Проверочный лист 7 пункт 3 Нарушение Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику. Например в расчетных листках за декабрь 2018г. отсутствует графа оплата 4% от оклада за вредные и тяжелые условия труда Например в расчетном листке трактористов-машинистов И.С., А.Ю. и так далее. Проверочный лист 7 пункт 3. Нарушение Часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/12-3528-19-И/2 | В срок до 25 марта 2019 года |
| Работодатель произвести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основание ч.4 статьи 91 Трудового кодекса РФ. Работодателю извещать каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы. Основание ч.1 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Работодателю извещать каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и суммах, начисленных работнику в расчетных листках за вредные и тяжелые условия труда. Основание ч.1 статьи 136 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
352022, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН КУЩЕВСКИЙ, ПОСЕЛОК ПЕРВОМАЙСКИЙ, УЛИЦА АЭРОДРОМНАЯ, 36
Нет данных о результатах проверки