Проверка № 231901488165 от 1 августа 2019 года

ЗАО "ТАМКОМФОРМ"

Плановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

1 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАМАНСКИЙ КОМБИНАТ ФОРМОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

353540, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Р-Н. ТЕМРЮКСКИЙ, П. СЕННОЙ, УЛ. МИРА, д. 2 А

Дата составления акта о проведении проверки

19 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Бураков В. Л.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Трудовой договор №27 от 01.12.2018г П. сторож режим работы не соответствует фактическому. Трудовым договором №27 от 01.12.2018г П. принят на работу с суммированным учетом рабочего времени.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

В соответствии с ч. 1.ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (две тысячи)

Сведения о выданных предписаниях

1. 23/12-10519-19-И/3

В срок до 15 сентября 2019 года

1. В трудовом договоре №10 от 01.02.2019г У. внести запись о работе по совместительству. Основание ст.57 ТКРФ 2. Режим рабочего времени, установленный в №10 от нес01.02.2019г У. привести в соответствие фактическому. Основание ст.57 ТКРФ 3. В Трудовом договоре №10 от 01.02.2019г У. внести обязательное условие условия труда. Основание ст.57 Трудового кодекса РФ. 4. Трудовой договор №8 от 10.07.2018г Д.- внести подпись в личной карточке о приеме на работу. Основание Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» 5. . в Трудовом договоре №8 от 10.07.2018г Д. внести обязательное условие условия труда. Нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ. 6. Трудовой договор №35 от 23.05.2016г Ф.- подписать дополнительное соглашение о повышении заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда. Нарушение ст.57 ТКРФ. 7. Б. извещать о времени начала отпуска не менее чем за две недели до его начала. Нарушение ст.123 ТКРФ 8.Сторож Б. ознакамливать под роспись с графиком сменности не менее чем за один месяц до его введения. Нарушение ст. 103 ТКРФ 9. Трудовой договор №27 от 01.12.2018г П. сторож режим работы привести в соответствие фактическому. Нарушение ст.57 ТКРФ 10. Трудовым договором №27 от 01.12.2018г П. принят на работу с суммированным учетом рабочего времени. В нарушении ст. 104 ТКРФ не прописан учетный период 11. Трудовой договор №40 от 01.03.2017г Г. обеспечить наличие подписи в личной карточке об увольнении. Нарушение Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» 12. В Трудовой книжке А. № серия ТК 1V 9612257 обеспечить наличие подписи владельца Нарушение Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» 13. Обеспечить наличие книги учета приобретаемых бланков трудовых книжек и вкладыша к ним. Нарушение Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках»