Проверка № 231901487867 от 11 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПАВЛОВСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ"
Дата проведения
11 ноября 2019 года — 6 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кашапова Юлия Денисовна | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Кугатова Марина Витальевна | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119180, Г. МОСКВА, УЛ. ЯКИМАНКА Б. , д. 1
Нет данных о результатах проверки
Адрес
352040, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Р-Н. ПАВЛОВСКИЙ, СТ-ЦА. ПАВЛОВСКАЯ, ТЕР. ПРОМЗОНА
Дата составления акта о проведении проверки
15 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
В. Г. Козлова
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников Козявкиной И.Н. от 30.08.2011 г. № 231 «старший повар», Тахамова А.А. от 01.04.2011 г. № 138 «съемщик по съемке кожного покрова», Юсуповой Ю.В. от 21.03.2011 г. № 113 «жиловщик мяса» и др. не указано такое обязательное условие как норма выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств причитающихся работникам данных должностей, согласно нормам бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам ОАО «ПАВЛОВСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ». 2. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников ПоддубскогоА.А. (от 23.01.2014 г. № 0000003), Гненной Н.И. (от 14.01.2013 г. № 3), Колесник К.В. (от 13.05.2014 г. № 0000020), Беляк А.И. (от 07.12.2019 г. № 0000044) и др.не указаны условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы водителя погрузчика Попова А.С., работающего с грузоподъемными механизмами и устройствами, не обучен также по программе стропальщика и не имеет удостоверение на право производства этих работ, а также работников работающие в условиях повышенной опасности, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет (Яхно Р.И. стаж работы водителем с 10.02.2006 г., Колесник К.В. стаж работы водителем с 13.05.2014 г., Бочаров А.М. стаж работы водителем с 16.04.2012 г.) заключение обязательного психиатрического освидетельствования работников работодателем к проверке представлено не было). и др.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/10-121-19-П/1 | В срок до 9 декабря 2019 года |
| Внести изменения - заключить дополнительные соглашения с работниками Поддубским А.А. (от 23.01.2014 г. № 0000003), Гненной Н.И. (от 14.01.2013 г. № 3), Колесник К.В. (от 13.05.2014 г. № 0000020), Беляк А.И. (от 07.12.2019 г. № 0000044) с указанием класса условий труда в соответствии с проведенной у работодателя специальной оценки условий труда всех рабочих мест, а именно: 1 класс - оптимальный (совокупность факторов позволяет сохранять здоровье, поддерживать высокую работоспособность); 2 класс - допустимый (факторы среды и трудового процесса не превышают установленных норм, а возможные изменения функционального состояния организма, вызванные усталостью, утомлением, восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены) и т.д. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
