Проверка № 231802079363 от 9 июля 2018 года

ООО "СККПП"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 июля 2018 года — 3 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ КОМБИНАТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением пункта плана ) надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гречишкин Юрий Георгиевич Главный государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
352156, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД ГУЛЬКЕВИЧИ, ЗОНА ПРОМЫШЛЕННАЯ, 1

Дата составления акта о проведении проверки
23 июля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
4. в нарушение абзаца 7 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре заключенном с В. (являющимся водителем) не указан характер работы (подвижной, разъездной, в пути и т.д.);
Описание
1. в нарушение части 1 статьи 50 Трудового кодекса РФ изменения в коллективный договор проходили уведомительную регистрацию с нарушением семи дневного срока;
Описание
5. в нарушение статьи 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, не происходит по соглашению сторон трудового договора заключаемому в письменной форме;
Описание
7. в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивалась позже дней, установленных для выплаты заработной платы (реестры перечислений денежных средств, расчетные листки);
Описание
3. в нарушение части 2 статьи 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты не устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (например приказы № 100 от 11.04.2018 г. «О возложении обязаноcти начальника ОТК», № 102 от 13.04.2018 г. «О возложении обязанности начальника рем.группы», № 103 от 13.04.2018 г. «О возложении обяззаностей главного инженера» с приложением служебных записок);
Описание
2. в нарушение абзаца 1 части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ не заключаются срочные трудовые договоры на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы (например приказы № 100 от 11.04.2018 г. «О возложении обязаноcти начальника ОТК», № 102 от 13.04.2018 г. «О возложении обязанности начальника рем.группы», № 103 от 13.04.2018 г. «О возложении обяззаностей главного инженера» с приложением служебных записок);
Описание
8. в нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ Д. все причитающиеся в день увольнения суммы выплачены позже дня увольнения (приказ № 025-У от 13.04.2018 г. об увольнении Д. с 16.04.2018 г., реестр денежных средств № 78 от 19.04.2018 г.)
Описание
6. в нарушение части 4 статьи 124 Трудового кодекса РФ работникам не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в течении двух лет подряд (например: работники Б., К.);

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ