Проверка № 231801759544 от 27 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "НМТП"
Дата проведения
27 сентября 2018 года — 24 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Исследовать документы на соответствие требованиям норм трудового законодательства Российской Федерации, в случае выявления нарушения принять меры в пределах компетенции Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, срок мероприятия - 20 рабочих дней
Правовое основание проведения проверки
Обращение №23/7-9820-18-ОБ. дисциплинарное взыскание, невыплата расчета при увольнении, увольнение
Объекты и итоги проверки
Адрес
353901, КРАЙ. КРАСНОДАРСКИЙ, Г. НОВОРОССИЙСК, УЛ. ПОРТОВАЯ, д. 14
Дата составления акта о проведении проверки
10 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Боровок Э. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При вынесении в отношении работника К. приказов № 65-Д от 04.06.2018 года и № 78у/1311-18 от 04.06.2018 года не учтены все обстоятельства, послужившие применению в отношении него дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Так, в объяснительной работника от 04.06.2018 года были изложены доводы, свидетельствующие о принятии им действий, направленных на снижение рисков (служебная записка с предложениями, направленная в адрес генерального директора в январе 2018 года; проведение в феврале 2018 года совещания по вопросу снижения возможных рисков, формирование поручения ФНМТП по рассмотрению предложения, работа с консультантами в марте 2018 года; направление в апреле 2018 года служебной записки с предложением пересмотреть договорную конструкцию), однако в вышеуказанных приказах данным доводам не дана оценка, не отражен факт их изучения и подтверждения либо опровержения соответствующими документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
В приказе № 37-Д от 30.03.2018 года указано, что работником К. был не исполнен п.7.6 должностной инструкции, однако в должностной инструкции заместителя генерального директора по экономике и финансам данный пункт не предусмотрен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
Работнику К. было предоставлено менее 2 рабочих дней для дачи объяснений по фактам, изложенным в служебной записке первого заместителя главного бухгалтера от 03.05.2018 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
Работнику К. при выполнении им дополнительных обязанностей члена Правления Общества, не было начислено и выплачено вознаграждение, предусмотренное протоколом Совета Директоров ПАО «НМТП» от 15.11.2017 года № 07-СД(250 000 рублей в месяц с учетом НДФЛ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
Работник К. не ознакомлен работодателем под роспись с Положением о формировании и контроле системы ключевых показателей эффективности деятельности руководителей группы компаний ПАО «НМТП», утвержденным 31.10.2017 года и согласованным Решением Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров (протокол № 17-10-КВ НМТП от 11.10.2017 года), являющимся локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
ПАО «НМТП» не заключило в письменной форме с работником К. соглашение о возложении дополнительных обязанностей члена Правления Общества, срок их исполнения, объем работ и размер доплаты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Описание
В приказе № 78у/1311-18 от 04.06.2018 года об увольнении работника К. не указаны документы, послужившие основанием для его издания (служебные, докладные записки, объяснительная работника, результаты служебного расследования).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления (предписание не выдано - дело в суде) |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ