Проверка № 231800564610 от 17 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "КРЫЛОВСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
Дата проведения
17 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения №23/7-5569-18-ОБ от 25.06.2018г.; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Власенко Наталья Владимировна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Краснодарский край, ст. Крыловская, ул. Первомайская, 84
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дьяконова Инесса Александровна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
И.о. гл.врача Дьяконова И.А. с актом проверки ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
. Работодателем 09.01.2018г. приказом №45-А утверждено «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здраво-охранения Крыловская центральная больница муниципального образования Крыловский район». Приказами №171-А от 14.02.2018г. и №213-А от 20.03.2018г. были внесены изменения в приказ №45-А от 09.01.2018г., утверждающий Положение об оплате труда учреждения. В нарушение ч.1ст.135 Трудового Кодекса РФ трудовым договором с Козиной Т.А., ей не установлена заработная плата в соответствии действующими, вышеуказанными локальными нормативными актами, устанавливающими с 01.01.2018г. новую систему оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ю.л. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-5372-18-ОБ/2 | В срок до 19 августа 2018 года |
| Работодателем 09.01.2018г. приказом №45-А утверждено «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Крыловская центральная больница муниципального образования Крыловский район». Приказами №171-А от 14.02.2018г. и №213-А от 20.03.2018г. были внесены изменения в приказ №45-А от 09.01.2018г., утверждающий Положение об оплате труда учреждения. На основании ч.1ст.135 Трудового Кодекса РФ трудовым договором с Козиной Т.А., установить заработную плату в соответствии действующими, вышеуказанными локальными нормативными актами, устанавливающими с 01.01.2018г. новую систему оплаты труда. | |
Описание
Дополнительным соглашением к трудовому договору с Козиной от 07.10.2013г. установлена выплата стимулирующего характера за непрерывный стаж работы в размере 30 % от оклада. Однако, с января 2018г. по июнь 2018г , исходя из документов по начислению заработной платы, начисление надбавки за непрерывный стаж работы Козиной Т.А. составляет 15 % от оклада. В нарушение ч.6 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель с января 2018г. не производит выплату заработной платы Козиной Т.А. в полном объеме, в соответствии с условиями заключенного трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ю.л. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 23/7-5372-18-ОБ/2 | В срок до 19 августа 2018 года |
| Дополнительным соглашением к трудовому договору с Козиной от 07.10.2013г. установлена выплата стимулирующего характера за непрерывный стаж работы в размере 30 % от оклада. Однако, с января 2018г. по июнь 2018г., исходя из документов по начислению заработной платы, начисление надбавки за непрерывный стаж работы Козиной Т.А. составляет 15 % от оклада. На основании ч.6 ст. 22 Трудового Кодекса РФ требую произвести выплату Козиной Т.А. надбавки за непрерывный стаж в полном объеме 30% от оклада, в соответствии с условиями заключенного трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ