Проверка № 23170701677128 от 2 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ГУСС"
Дата проведения
2 июня 2017 года — 30 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
30.05.2017 № 7-6647-17-ОБ, Оплаты труда; Предоставления гарантий и компенсаций)
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерова Юлия Александровна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Новороссийск, Анапское шоссе, 59
Дата составления акта о проведении проверки
27 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работникам заработная плата за март и апрель 2017 года выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, не в дни, установленные п. 3.3 срочных трудовых договоров, заключенных с данными работниками (№№ 29-31, 50-51 от 28.02.2017 года, 01.03.2017 года).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлено представление в департамент имущественных отношений Министерства обороны РФ о привлечении к дисц.ответственности начальника филиала Ломинога И.Н. в силу ст. 2.5 КоАП РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, представление, постановление о назначении административного наказания |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ФГУП "ГВСУ № 4" |
Описание
Работникам ввиду нарушения сроков выплаты заработной платы за март-апрель 2017 года не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Направлено представление в департамент имущественных отношений Министерства обороны РФ о привлечении к дисц.ответственности начальника филиала Ломинога И.Н. в силу ст. 2.5 КоАП РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, представление, постановление о назначении административного наказания |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ФГУП "ГВСУ № 4" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6647-17-ОБ/0136/70/3 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Рассчитать и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) ввиду нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы за март и апрель 2017 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Новороссийск, Мысхакское шоссе, 51
Нет данных о результатах проверки