Проверка № 23170700670072 от 14 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НОВОФАРМ"
Дата проведения
14 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Головина Е. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
353900, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД НОВОРОССИЙСК, УЛИЦА РУБИНА, 3
Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Терещенко И. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем утвержден график отпусков на 2017 г., позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дол. лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/83/193/53/3 | В срок до 22 сентября 2017 года |
| 1. В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем утвержден график отпусков на 2017 г., позднее чем за две недели до наступления календарного года. | |
Описание
2. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.4 Постановления об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников № 1/29 от 12.01.2003 г., приказ о создании комиссии по проверке знаний не соответствуют данному постановлению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дол. лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/83/193/53/3 | В срок до 22 сентября 2017 года |
| 2. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.4 Постановления об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников № 1/29 от 12.01.2003 г., приказ о создании комиссии по проверке знаний не соответствуют данному постановлению. | |
Описание
3. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса приказом работодателя не назначается стажировка и не назначаются ответственные за стажировку, в журнале инструктажа на рабочем месте имеется отметка о прохождении стажировке, что соответствует о формальном подходе оформлении стажировки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дол. лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/83/193/53/3 | В срок до 22 сентября 2017 года |
| 3. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса приказом работодателя не назначается стажировка и не назначаются ответственные за стажировку, в журнале инструктажа на рабочем месте имеется отметка о прохождении стажировке, что соответствует о формальном подходе оформлении стажировки. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
353900, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД НОВОРОССИЙСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 46
Нет данных о результатах проверки