Проверка № 23160601795288 от 8 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕЗОН"
Дата проведения
8 августа 2016 года — 2 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (осуществление государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 16.03.2016 г. № ОГ-П12-1391 «О работе по снижению неформальной занятости», протокола № 6 от 24.06.2016 г. заседания межведомственной комиссии по охране труда)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Тананко Наталию Викторовну | Заместителя начальника отдела надзора и контроля по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
354340, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, , ГОРОД СОЧИ, , УЛИЦА ПРОСВЕЩЕНИЯ, 154
Дата составления акта о проведении проверки
12 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Данельян Д. Д. , Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При фактическом допущении Р. к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор; получение К., С. экземпляра трудового договора не подтверждается их подписью на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Заключить трудовой договор с Р. в соответствии с трудовым законодательством со дня фактического допущения к работе; выдать вторые экземпляры трудовых договоров К., С. под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя; |
Описание
Трудовые договора с К., С. оформлены позднее, чем К., С. фактически приступили к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Привести в соответствие трудовые договора с К., С. исходя от даты фактического начала выполнения работы с ведома или по поручению работодателя |
Описание
Прием на работу Р. не оформлен приказом (распоряжением) работодателя;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Оформить приказ о приеме на работу с Р. в соответствии с трудовым законодательством; |
Описание
Работодатель не внес запись о приеме на работу в трудовую книжку Р., проработавшего у него свыше 5 дней;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Привести в соответствие трудовую книжку Р., произвести записи о приеме на работу в ООО «Мезон»; |
Описание
Отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Разработать в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка; |
Описание
Отсутствует утвержденный работодателем график ежегодных оплачиваемых отпусков
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Разработать в установленном порядке график ежегодных оплачиваемых отпусков; |
Описание
Отсутствие графика сменности при сменной работе – нарушение ч. 3 ст. 103 Трудового кодекса РФ;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Разработать в установленном порядке графики сменности при сменной работе; |
Описание
Отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Завести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; |
Описание
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель не ознакомил ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении знакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку; |
Описание
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником (табели учета использования рабочего времени отсутствуют)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; |
Описание
Не проведена специальная оценка по условиям труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Приступить к проведению специальной оценки по условиям труда; |
Описание
В организации не создана комиссия по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Создать комиссию по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов; |
Описание
Не разработаны программы обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятия и структурных подразделений
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Разработать программы обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятия и структурных подразделений; |
Описание
Работодателем не утверждена форма расчетного листка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Утвердить форму расчетного листка; |
Описание
Работодателем не организовано обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи; |
Описание
Работодателем не производится финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0, 2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт проверки, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1391/2016/141/64/3 | В срок до 25 августа 2016 года |
Производить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0, 2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг); |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
354340, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, , ГОРОД СОЧИ, , УЛИЦА ПРОСВЕЩЕНИЯ, 154
Нет данных о результатах проверки