Проверка № 23160601615535 от 6 мая 2016 года

ГБУЗ ‹‹КБ №3››

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

6 мая 2016 года — 3 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ‹‹КРАЕВАЯ БОЛЬНИЦА №3›› МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 04.05.2016 № 7-5812-16-ОБ по вопросам гарантий и компенсаций

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Колесниковой Ю. А.	Государственному инспектору труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Краснодар, ул. Захарова, д. 59

Дата составления акта о проведении проверки

23 мая 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Ф. В. Семенов

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащего исполнения работникам по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Так в нарушение указанной нормы работодатель привлек Ж. приказом № 236-П от 22.03.2016 г. к дисциплинарной ответственности в виде замечания, при отсутствии вины работника, что подтверждается приказом главного врача ГБУЗ «КБ №3» Ф.В. С. № 28-П от 11.01.2016 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Акт, предписание, постановление

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ф.В. Семенов

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-5812-16-ОБ/0098/29/3	В срок до 3 июня 2016 года
1. Отменить приказ № 236-П от 22.03.2016 г. о привлечении Ж. к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Основание ст. 192 Трудового кодекса РФ.