Проверка № 23160601578935 от 8 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО ПДК "АПШЕРОНСК"
Дата проведения
8 апреля 2016 года — 7 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав работников (в связи с рассмотрением обращения 7-3819-16-ОБ-1)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чсмелев Игорь Александрович | Главному государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352690 г. Апшеронск, ул. Комарова 131
Дата составления акта о проведении проверки
8 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Замотаев Геннадий Иванович, Главный Бухгалтер Куликова Ирина Павловна, Начальник Юридического Отдела Типикин Дмитрий Александрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработную плату работникам организации выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в соответствии со ст.37 Конституции РФ, ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Постоянно. Задолженность выплатить. Общая сумма задолженности по заработной плате АО ПДК «Апшеронск» составляет 2 477 369, 36 рублей за февраль 2016 года 369 работникам
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЗАО ПДК "Апшеронск", генеральный директор Замотаев Г.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-1/25/16 | В срок до 8 мая 2016 года |
| Заработную плату работникам организации выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в соответствии со ст.37 Конституции РФ, ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Постоянно. Задолженность выплатить. Общая сумма задолженности по заработной плате АО ПДК «Апшеронск» составляет 2 477 369, 36 рублей за февраль 2016 года 369 работникам | |
Описание
Оплата отпуска не произведена за три дня до его начала, что является нарушением ч.9 ст. 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЗАО ПДК "Апшеронск", генеральный директор Замотаев Г.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-1/25/16 | В срок до 8 мая 2016 года |
| Оплата отпуска ) не произведена за три дня до его начала, что является нарушением ч.9 ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает не зависимо от наличия вины работодателя. Произвести перерасчет и выплата денежной компенсации работникам, на основании ст. 236 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЗАО ПДК "Апшеронск", генеральный директор Замотаев Г.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-1/25/16 | В срок до 8 мая 2016 года |
| При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает не зависимо от наличия вины работодателя. Произвести перерасчет и выплата денежной компенсации работникам, на основании ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В соответствии со ст. 22 ТК РФ в работодателю выполнять свои основные права и обязанности, соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и трудовых договоров и требования настоящего Кодекса. Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЗАО ПДК "Апшеронск", генеральный директор Замотаев Г.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-1/25/16 | В срок до 8 мая 2016 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ в работодателю выполнять свои основные права и обязанности, соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и трудовых договоров и требования настоящего Кодекса. Работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
