Проверка № 23160601519702 от 26 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САНАТОРИЙ ЯНТАРЬ"
Дата проведения
26 февраля 2016 года — 24 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от
16.02.2016 № 7-1873-16-ОБ , защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Водопьяновой И. Н. | Государственному инспектору труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Краснодарский край, г-к Анапа, Пионерский пр-кт , д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
7 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яненко Евгений Викторович, Представитель Ооо «Санаторий Глобус» (Доверенность № Б/Н От 01. 02. 2016г)
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Так же, в подпункте 1.6. пункта 1 «Общая часть» Положения об оплате труда работников ООО «Санаторий Глобус» от 10.01.2015 г. : «Заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте выполнения им работы (либо перечисляется на указанный работником счет (в банке)», т.к. имеются разночтения трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1873-16-ОБ/204/15/3 | В срок до 25 апреля 2016 года |
| Локальные акты организации (трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда) привести в соответствие с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ Выплату заработной платы производить не реже двух раз в месяц. Основание ст. 136 ТКРФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ