Проверка № 23160600485704 от 19 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ СО КК "УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ ДИПИ"
Дата проведения
19 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
РФ, Краснодарский край, Усть-Лабинский р-н, Усть-Лабинск г, Д. Бедного ул, д. 86
Дата составления акта о проведении проверки
23 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ходарева Ольга Анатольевна, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не установлен порядок внесения соответствующих записей о проведении вводного инструктажа в документы личного дела работника, включая приказы о его приеме на работу и перемещениях, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протоколы, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зам.директора Шелехова И.О., ГБУСОКК «Усть-Лабинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/177/0072/12/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Установить порядок внесения соответствующих записей о проведении вводного инструктажа в документы личного дела работника, включая приказы о его приеме на работу и перемещениях, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Основание:ст.22, 211 ТК РФ, п. 7.1.5. ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения ». | |
Описание
В нарушение пункта 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, не указываются в трудовых договорах работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протоколы, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зам.директора Шелехова И.О., юридическое лицо ГБУСОКК «Усть-Лабинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/177/0072/12/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| В соответствием с п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указать в трудовых договорах работников. | |
Описание
Выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств для защиты от бактериологических вредных факторов медицинскому персоналу не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца .
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протоколы, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зам.директора Шелехова И.О., юридическое лицо ГБУСОКК «Усть-Лабинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/177/0072/12/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| На основании п.24 Стандарта № 1122н от 17.12.2010 выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств для защиты от бактериологических вредных факторов медицинскому персоналу фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца . | |
Описание
Работники Учреждения (ХХХХ) при поступлении на работу проходят медицинские осмотры за счет собственных средств, без возмещения затрат работодателем.
Водители автотранспортных средств ХХХХ в 2016 году прошли медицинский осмотр на допуск к управлению автотранспортным средством не за счет работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протоколы, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зам.директора Шелехова И.О., юридическое лицо ГБУСОКК «Усть-Лабинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/177/0072/12/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Согласно требованиям ст.213 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ), а также на работах, связанных с движением транспорта, проводить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
РФ, Краснодарский край, Усть-Лабинский р-н, Усть-Лабинск г, Д. Бедного ул, д. 86
Нет данных о результатах проверки