Проверка № 23150601064854 от 22 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ГП №27 Г.КРАСНОДАРА" МЗ КК
Дата проведения
22 сентября 2015 года — 19 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 16.09.2015 № 7-12442-15-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мураховская Н. В. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. им Дмитрия Благоева, д. 16, г. Краснодар, край. Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
19 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты заработной платы не установлены трудовым договором № 70/15 от 10.08.2008 года заключенным с П.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Саатчиян Погос Никитович, главный врач |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-12442-15-ОБ/203/115/3 от 19.10.2015г | В срок до 3 ноября 2015 года |
| Выплатить в полном размере причитающуюся работнику П. заработную плату (стимулирующие выплаты), установленные коллективным договором, положением об оплате труда, с учетом компенсации предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание п. 6 ч. 2 ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБУЗ ГП № 27 не
соблюдает обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работнику П. заработную плату в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, положением об оплате труда в организации, а именно: работодателем не проводилась
оценка эффективности деятельности П. за период ее работы, соответственно не начислялись и не выплачивались стимулирующие выплаты, что подтверждается расчетными листками, карточкой справкой.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ